Suspensão dos contratos de trabalho à luz da MP n. 936/20

Baseado em 1 avaliações
  • 383 Alunos matriculados
  • 02 Horas de duração
  • 1 Aulas
  • 1 Módulos
  • Certificado de conclusão
Acesso Gratuito
Acessar Dê um passo adiante em sua carreira!
"Excelente explanação. "
Jussara
mais avaliações

No curso abordaremos alguns pontos como:


 1) O que seria uma Suspensão Contratual?
 
 2) Suspensão nas Medidas Provisórias 927 e 936/20;
 
 3) Qual valor será pago ao trabalhador?
 
 4) O que a empresa pagará no curso da suspensão?
 
 5) Pode ser celebrado por acordo individual?
 
 6) Quais os requisitos o funcionário deve preencher para o recebimento?


7) Qual o procedimento?


8) Como ocorrerá o fim da suspensão dos contratos?


9) Como funcionará a estabilidade gerada pela suspensão?
 
 10) O funcionário é obrigado a aceitar?


11) Quem tem mais de um vínculo, teria direito?


12) Posso suspender um contrato de trabalhador que se encontra de férias?


13) Aplica-se ao trabalhador doméstico?

14) Funcionária gestante que ainda não saiu de licença, pode entrar na suspensão?


15) Incidirá encargos (INSS, FGTS e IRPF), sobre o benefício?


16) Durante a suspensão, o funcionário poderá prestar algum serviço para empresa?


17) Contrato intermitente, pode ser suspenso? Caso não, qual solução restaria para esses trabalhadores?


18) Trabalhador tem um MEI ou qualquer outra empresa aberta em seu nome, ele terá direito ao benefício?


19) Ao receber o benefício, compromete-se o direito futuro ao Seguro-desemprego?

6 meses Sem tempo para fazer o curso agora? Não tem problema.
Você poderá participar desse curso até 6 meses após a matrícula.

Profissionais da Advocacia, da Contabilidade, da Administração,  Empresários, Trabalhadores, estudantes e demais interessados.

EAD ESA
""


Nenhuma descrição cadastrada.

Conteúdo Programático

  • 1. Suspensão dos Contratos de Trabalho à Luz da MP n. 936/20.
Voltar ao topo